-11月份6日下午三点，随之最后的一部分党案资料完美交接清单桥西区市场经济保险基地，总部3885份养老职工人是党案资料市场经济化交接清单工作中所有 完美到位。
今期初，都按照《有关陕西省国有单位单位退职者发展化管理方法推行方案范文》，单位退职及已故者人事文件要完成归置出来、交接清单发展。对于此，公司的的党委会会特别更加重视，考虑由党委会会河北四建部带头，从8个子公司的的抽借十来名企业职工设立人事文件归置出来事业河北四建，发展人事文件归置出来交接清单“攻坚战”。由于抽调人员工作任务繁重，借调时间长短不一，组织部优化人员配置，根据人员特长进行分工，各司其职，最优组合，达到效率最高，确保公司整理移交退休职工档案工作取得良好成效。
三是了解底数，打好基础框架。对所有党案做好区分报备，建立企业工业化工作，表中也包括在、离休、已故、退职及归社保金人员管理等总计8747人，为社会化移交打下了坚实的基础。二是注重策划，提前沟通。针对人事档案整理工作的严肃性、严格性、繁杂性，整个团队进行了详细策划，与档案验收部门及时沟通，按照接受标准整理档案，对档案盒、档案封皮、档案目录和装订设备等项目进行提前准备，最终使档案交接时候能顺利完成，一次交验合格。三是团队协作，优质高效。对拟移交的3885份退休职工档案一一重新整理，对所有卷内资料重新分类、编码、编目，列出内容清单，然后打孔线装，装盒归档。时间紧任务重，整个团队通力配合，加班加点，不讲困难、不讲条件，最终利用近两个月时间完成了史上规模最大的档案整理移交工作，向公司、社会交了一份满意的答卷。（组织结构部）